Работница уходит в отпуск по уходу за ребенком, а справки от отца еще нет: как поступить?
Здравствуйте! Сложилась такая ситуация, сотрудница должна уйти в отпуск по уходу за ребенком 14.01.2020 г , а справка от отца задерживает бухгалтерия предприятия, где он работает. Как быть в такой ситуации, ведь я не могу принять у нее заявление и составить приказ без этой справки, да и реестр нужно уже отправлять.
Спасибо
Спасибо
Comments
-
Добрый день!
Отпуск по уходу вы предоставляете.
А пособие не назначаете до предоставления всех необходимых документов. -
nataa, спасибо за ответ! т.е. сначала она напишет заявление на отпуск по уходу, а когда уже будут все документы то напишет на выплату пособия?
-
Цитата: а когда уже будут все документы то напишет на выплату пособия?Сотрудница может и одновременно написать заявления о предоставлении отпуска и о назначении пособия. Отказать в приеме указанных заявлений работнику вы не можете.
Но для назначения пособия, в том числе нужна и справка с места работы второго родителя, и пока женщина не предоставить все необходимые документы, пособие не назначаете. -
nataa, значит и реестр в соцстрах я могу отправить после получения всех документов от неё. Там же у них тоже срок, что в течении пяти дней надо им предоставить реестр, а заявление она напишет от 14 числа, никаких потом проблем не будет?
-
Здравствуйте!Цитата: Там же у них тоже срок, что в течении пяти дней надо им предоставить реестр, а заявление она напишет от 14 числа, никаких потом проблем не будет?В заявлении нужно указать перечень прилагаемых документов. Справки от отца в перечне не будет, пособие все равно начисляться не будет, и после получения справки может сложиться скользкая ситуация: отпуск по уходу начинается 14.01.2020, справка датирована, например, 29.01.2020, а предоставлена в конце февраля. Значит придется оформлять еще какой-то документ, который подтверждает, что справка сдана в такую-то дату, и работодатель своевременно оформил все документы и передал их в ФСС.
И кому это нужно?
Пусть лучше мамочка соберет весь пакет документов и подаст его одновременно с заявлением о назначении и выплате пособия. И не будет у ФСС никаких вопросов по поводу своевременности. -
Nataly S, значит лучше сначала ей написать заявление на отпуск, а потом ещё заявление на пособие?
Nataly S, значит лучше сначала ей написать заявление на отпуск, а потом ещё заявление на пособие?
